Il gay pride è un mezzo forte ed importante per far sentire la voce urlante dell'intera comunità GLBT che viene molto spesso maltrattata e che non può godere degli stessi diritti dei comuni mortali
eterosessuali, sotto moltissimi aspetti, dal lato burocratico a quello dell'odio omofobo da parte di una fetta ancora vasta di persone. Molto spesso le ingiustizie si trovano anche sul luogo di lavoro, sul quale spesso è sempre meglio mantenere un certo riserbo sulle proprie preferenze sessuali ed inventarsi magari addirittura l'esistenza di una dolce metà dell'altro sesso per non destare sospetti. Ma in America, in un'azienda informatica 
molto importante, alcuni dipendenti non hanno tabù sul proprio orientamento e da qualche tempo potranno ricevere anche un incentivo come risarcimento rispetto ad uno scompenso esistente per legge, rispetto ai propri colleghi etero. Infatti la Google, notissima azienda che fornisce un utilissimo motore di ricerca sul web che noi tutti usiamo, ha garantito un bonus ai dipendenti dichiaratamente omosessuali, in quanto non possono ricevere gli stessi sgravi fiscali che riescono ad ottenere invece i colleghi eterosessuali con l'assicurazione sanitaria estesa anche ai propri coniugi. Un grande passo in avanti per pareggiare i conti con la realtà che tende ancora a creare uno squilibrio tra gay ed 
etero, nonostante, almeno alla Google America, oltre 700 impiegati abbiano candidamente fatto coming out, continuando a lavorare senza preoccupazioni di mobbing ed attacchi omofobi.
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